Révélez vos potentiels,
Réveillez votre étincelle de vie !

Notre démarche

ORENDA vous accompagne dans vos projets.

Notre approche considère que :
Chaque individu est unique et a des ressources inexplorées.
Chaque individu a des besoins spécifiques correspondant à des traitements spécifiques
Chaque individu est en relation avec ses cadres de vie et donc doit être pris dans sa globalité.
Chaque individu a des comportements qui répondent à une cohérence interne mais qu’il est capable d’évoluer !

Notre environnement (économique, social, sociétal) tend à « ranger les individus dans des cases », Notre approche en est le contre-pied et permet à chacun d’être acteur de son chemin, de son épanouissement personnel et professionnel.

Nous sommes convaincus que le capital humain est l'un des atouts les plus précieux d'une organisation.


En savoir plus sur la méthode Potentialis ®.

Nos domaines d'intervention

Bilan d’orientation scolaire et professionnel

Vous êtes lycéen ou étudiant et vous souhaitez :
• Connaître vos potentiels forts et mieux cerner votre dynamique personnelle de motivation
• Identifier les domaines d'activité et les missions qui correspondent à vos potentiels forts
• Construire efficacement votre projet d'orientation scolaire et professionnelle
• Réfléchir à un parcours de formation cohérent et réaliste

Je vous accompagne dans l’élaboration de votre projet d’orientation scolaire et professionnel à partir d’outils basés sur l’expérimentation (Méthode POTENTIALIS®) :

4 grandes familles de potentiel vont être évaluées :
- Potentiels sensoriels
- Potentiel de créativité
- Potentiel de raisonnement logique
- Potentiel de communication
Un potentiel, c’est quoi ?
Le potentiel est une capacité de base que chaque individu a développée. Il est source de plaisir, de motivation, de performance et donc de réussite !
Réaliser son bilan de potentiel permet d’identifier, de connaître et donc d’utiliser de façon pertinente ses ressources !
C’est la première étape pour identifier les pistes d’orientation en termes de secteur d’activité, de fonction pour mieux appréhender l’environnement dans lequel et pour lequel vous pourriez vous épanouir.
A partir de ce bilan, vous allez pouvoir construire un projet professionnel en intégrant l'acquisition des savoirs et des expériences nécessaires.

Modalités

• Deux séances (2H30 la séance) pour réaliser les exercices de détection des potentiels, l'explication des résultats et la définition de pistes d'orientation
• Un bilan écrit complet remis à l'issue des séances
• Un entretien de restitution et d'explication des résultats (Présence des parents si souhaité)
L'accompagnement est individuel et personnalisé.
Tarif: 480€ TTC (+ frais déplacement si hors agglomération valentinoise 0.40/km)

Bilan d’évolution professionnelle

Vous êtes en activité professionnelle, en recherche d’emploi …, en réflexion sur l’élaboration de votre projet d’évolution ou de reconversion professionnelle et vous souhaitez :
• Mieux vous connaître et mieux comprendre votre mode de fonctionnement et l'origine de votre motivation
• Identifier vos ressources, vos potentiels forts et les compétences associées
• Cibler les domaines d'activité et les missions qui correspondent à vos potentiels forts
• Construire efficacement un projet d'évolution professionnelle ou de reconversion
• Optimiser vos entretiens professionnels en valorisant vos potentiels et vos compétences.


Modalités

• Deux séances (2H30 la séance) pour réaliser les exercices de détection des potentiels, l'explication des résultats et la définition de pistes d'orientation
• Un bilan écrit complet remis à l'issue des séances
• Un entretien de restitution et d'explication des résultats
L'accompagnement est individuel et personnalisé.
Tarif: 480€ TTC (+ frais déplacement si hors agglomération valentinoise 0.40/km)













Qui suis-je ?




Professionnelle RH depuis 20 ans, j'accompagne un public riche et varié dans le quotidien d'entreprises où performance economique et sociale vont de concert.
J'ai découvert au fil du temps que dans un contexte où la conduite du changement est devenue, non pas une variable d'ajustement comme par le passé mais un mode de fonctionnement, la qualité relationnelle des individus entre eux est LE facteur clé essentiel de performance.
La connaissance de soi , de son fonctionnement et plus particulièrement de ses potentiels est essentielle...pour trouver plus facilement son chemin, sa place dans son parcours d'apprentissage de la vie au sens large.
Accompagner et rendre acteur chacun, tel est ma démarche..

Praticien certifié en bilan de potentiels, méthode Potentialis ®

















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